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山东能源集团:常态化形势任务教育凝聚“正能量”

发布日期:2019年05月13日    本网特约记者     来源:山东能源集团网站

本网济南讯 “通过学习宣传部门编发的辅导材料,我对企业面临的机遇和挑战有了更加明确的认识。”“听完宣讲后,我对企业的未来发展充满信心。”这是山东能源集团今年开展的“爱党爱国爱企爱岗,向建国70周年献礼”形势任务教育的两个片段。

面对煤炭企业改革进入攻坚期、深水区,改革脱困和转型发展的复杂性、艰巨性前所未有的实际,山东能源集团党委近年来把常态化开展形势任务教育作为企业保生存、保发展、保稳定的“第一措施”,坚持形势变到哪里教育就跟到哪里,企业发展到哪里教育就跟到哪里,人在哪里教育就跟到哪里,一年一主题,一季一推进,先后开展了“四新”、“三转一强化”、“明责·聚力·升级”“新时代新征程新作为”等形势任务主题教育,过程中抓实学、讲、论、转、赛、树等环节,推广好经验好做法好典型,为企业度危求生、突围求进和创出“历史最好年”提供了强大正能量。

“通过扎实有效的形势任务教育,提振了信心,凝聚了力量,显性的是能多创造几十个亿乃至上百亿的效益,深层次的是大大增强了企业管理水平和核心竞争力。”山东能源集团一名从事了几十年党务工作的老同志深有感触地说。

数字显示,行业寒冬中,在90%以上的煤炭企业亏损的情况下,山东能源集团保持了盈利;2017年营业收入、利润总额、净利润、归母净利润、资产规模(不含金融资产)、社会贡献总额等均位居省属企业第一位;2018年主要经济指标继续位居省属企业首位,实现营业收入3224亿元、归母净利润32亿元、社会贡献总额564亿元、上缴税费193亿元。省国资委把山东能源集团列为形势任务教育试点单位,两次召开会议推广了山东能源集团开展形势任务教育方面的做法。

据介绍,山东能源集团今年形势任务教育活动重点围绕“爱党爱国爱企爱岗,向建国70周年献礼”,统筹“学习发动、营造氛围;全面切入、融汇贯通;深化效果、巩固提升”三个阶段,采取“学、讲、论、赛、树”等方式推进。

精心组织好“学”。组织编发《2018成就怎么看》《2019形势怎么看》《2019工作怎么办》《面对2019新目标怎么干》等辅导材料,利用党委中心组集体学、培训班系统学、专题研讨深入学以及“每月一讲、每周一题”“政治学习日”集中学、“微信形势任务教育大讲堂”等多种形式强化学习。

广泛开展好“讲”。多角度讲好“山东能源故事”;充分利用报告会、演讲会等多种途径、方式,常态化宣讲党中央新理念、新思想、新战略;常态化宣讲煤炭业态和走势、新挑战和新机遇;宣讲上级关于深化改革、转型升级政策布局和工作要求;宣讲企业2019年工作思路、目标任务和重要举措;宣讲企业基础优势与短板以及厚植优势、补齐短板的迫切期待。

深入组织好“论”。结合深入学习贯彻十九大精神和庆祝新中国成立70周年,在组织好“十个问题”讨论基础上,围绕“新时代如何处理好‘稳’和‘进’的关系、如何推动国有资本做强做优做大、如何实现高质量发展”“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”等主题常态化开展大讨论。

扎实开展好“赛”。广泛开展安全竞赛、降本竞赛、创效竞赛、创业竞赛,努力创造安全稳定的良好环境,扩大成本竞争优势,拓展创效空间。

大力开展好“树”。常态化开展“身边的感动”推荐评选宣传活动,不间断地推出一批新时期干事创业、创新创效、敬业奉献、孝老敬亲、助人为乐的楷模,用身边事教育身边人,用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍,增强企业凝聚力、向心力。

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